Как организовать погружение новичков в команду?

Как и в любой интеллектуальной отрасли, в тестировании главным ресурсом являются наши навыки и квалификация. Именно поэтому, залог успеха любого проекта — сильная команда.

Это важно руководителю, чтобы обеспечить возможность выполнения всех поставленных задач. Это важно сотруднику, чтобы развиваться, становиться более ценным членом команды и получать больше удовольствия от работы.

На своём докладе Анастасия расскажет, как найти точки соприкосновения между интересами новоприбывших сотрудников и потребностями проекта, и как обеспечить непрерывное развитие команды:

  • Определение компетенций новичка и его зоны интереса
  • Анализ потребностей проекта в данный момент и в перспективе
  • Соотнесение потребностей проекта и сотрудников
  • Создание и обсуждение плана погружения в проект.

Доклад будет полезен руководителям команд тестирования, работающих с достаточно сложными программными продуктами.

Вернуться назад

Свежие новости

19.09.2017
Начинаем подключение участников к закрытому форуму конференции.
Там уже размещены задания мастер-классов, которые необходимо выполнить до начала конференции, чтобы сделать участие в мастер-классе максимально эффективным.
02.07.2017
Подробнее со стоимостью вы можете ознакомиться в разделе "Условия участия"
22.06.2017
Докладчики доделывают аннотации и описания, но мы уже точно знаем, что будет за перечень докладов!